? ? 7月20-21日，中農控股在京召開2014年上半年工作會，在全面總結上半年工作成果，分析當前經營形勢的基礎上，對下半年重點工作進行了安排和部署。中農集團董事長、黨委書記楊建平，中農控股經營班子成員，以及本部各部門、京內外成員企業負責人參加了會議。會議由中農集團黨委副書記李憲賓主持。

? ? 會上，中農控股50個經營管理單位詳細匯報了上半年工作完成情況，分析了當前市場形勢，深入剖析了各自工作得失，并提出了完成全年目標任務的具體措施。

? ? 中農控股財務總監冷權深入淺出的分析了公司當前財務狀況，匯報了各業務單位經濟指標完成情況，同時對下半年財務工作提出了明確方向和具體要求。

? ? 中農控股總經理羅德強在上半年工作匯報中，介紹了公司上半年整體經營情況，科學分析了當前市場格局的諸多變化和公司面臨的風險、機遇，明確提出了在搶抓機遇、改革創新、加快轉型的工作方向下，力求以差異化業務的快速推進，實現再造一個“中農”的發展目標。會上，羅德強還以《變革渠道 創新經營》為題，針對公司計劃啟動的電商平臺建設作了全面動員。

? ? 會議最后，楊建平董事長作了總結講話。在對上半年工作會進行總結歸納的同時，提出了他對市場行情的辯證看法與深刻認識，明確了把握市場機遇的具體措施。他指出，產能嚴重過剩、市場持續低迷、競爭愈演愈烈將是化肥市場的“新常態”，大家要有充分的心理準備和經營策略上的工作準備，認真研究當前國家政策、產業趨勢、行業走向，認識其中的有利因素，把握大戶時代的農資機遇，以打持久戰的耐力、定力，打突圍戰的勇氣、沖勁，堅定信心打好我們手中這副“牌”。

? ? 對于未來的經營發展，楊建平董事長在講話中明確提出穩中求進的總基調和奮發有為的主旋律。他指出，面對未來的發展，中農控股要堅持穩中求進的工作總基調，以奮發有為的志向追求，孜孜不倦的工作態度 ，敢于擔當的無私情懷和絕對的信心，將改革與創新工作進行到底，并在理念創新中，轉變慣性經營思維，在模式創新中，積極調整業務結構，堅持以客戶為中心，以產品為主導，以服務為法寶，做到區域市場深耕，專業領域精做。

? ? 最后，楊建平強調，中農控股的改革創新要從細節開始，從小事開始，從普通員工開始，滴水相融，匯流成河，只有如此才能更好的凝聚力量，創新求變。同時，他希望這次會議能夠成為公司創新求變、走向未來的起點與開端，希望大家在實踐中不斷探索，在探索中不斷變革，在變革中不斷前進，為公司未來的快速發展打好基礎，做好準備。

? ? 會議期間，為充分發揮會議的組織作用，大家還在相關部門的帶領下，自發參加了以市場研判、生產企業營銷、物流企業管理、差異化產品創新為主題的分組沙龍研討。在相互溝通中，大家廣泛發表意見，共同探討市場行情與產業發展趨勢，取得了較好的討論效果。