1月15-16日，中農控股在京召開2019年工作會議。面對錯綜復雜的國內外市場形勢，公司在2018年頂住壓力、迎難而上，營業收入和凈利潤均取得較好成績，為2019年實現高質量發展奠定了堅實的基礎。

中農集團總裁兼中農控股總經理王春林作工作報告，中農集團黨委書記、董事長兼中農控股董事長蘇澤文作重要講話。中農控股班子成員及京內外各單位負責人、本部全體員工出席會議。

蹄疾步穩 奮斗的2018

王春林在工作報告中全面回顧了2018年的工作，并指出，2018年，中農控股按照供銷集團“五個再”的總體要求，圍繞主線求突破、搶抓機遇謀發展、穩中求進上臺階，各項工作取得較好成績。2019年，公司將繼續深化改革，強抓機遇，努力打造中農控股高質量發展的新優勢。

蘇澤文董事長發表了重要講話。蘇董事長對中農控股2018年的工作給予了肯定。他表示，中農控股2018年的工作亮點紛呈，轉型發展成果顯著。

蘇董事長指出，在我國深化供給側改革、大力實施鄉村振興戰略的關鍵時期，中農控股上下一心，轉變經營模式、深化為農服務、實施精細化管理，確保公司各項政策措施順利推進，正在向國際一流、國內領先的農業綜合服務商闊步前行。

緊扣重點 拼搏2019

對于2019年的工作，蘇董事長提出了4點要求，一是要穩中求變，在創新發展上占先機；二是要克難攻堅，在破解難題上求突破；三是要千錘百煉，在精細管理上創新篇；四是要勇于擔當，在謀事創業上敢作為。

蘇董事長強調，2019年，中農控股要堅持穩中求進工作總基調，堅持推動高質量發展，堅持以供給側結構性改革為主線，更加奮發有為地推動公司新發展，以優異的成績慶祝新中國成立70周年。

大業有你 共創未來

整個工作會節奏緊湊，力求實效。公司管理層從經營和財務兩個方面作了專題報告；業績亮眼的本部業務單位和下屬公司負責人進行了典型經驗介紹；各業務板塊就2019年怎么做進行了分組討論；公司領導為受表彰單位和個人頒發了證書和獎金。本次會議還邀請外部資深法律專家就企業經營風險控制進行了專題講座。

經過會議對各項工作的梳理，大家進一步認清了形勢、明確了方向、統一了思想，青年員工的干勁更加高漲，極大地激發了創新的內生動力。