為順應疫情防控常態化特點，前不久，中農控股積極落實集團要求，結合公司業務特點和發展需要，大力推進線上培訓工作，圍繞黨建知識、鄉村振興、政策法規、安全管理、農資營銷等多方面內容，組織開展了一系列精準化培訓。

創新為農服務模式，

推進數字化營銷技能培訓

為強化基層農服人員為農服務理念，提高為農服務本領，中農控股組織開展了“數字化營銷”專項技能培訓，培訓分為線上知識培訓和線下實操演練兩個階段，為期15天的線上知識培訓已圓滿完成。來自中農集團、中農控股及中農立華等多個單位的120名學員熱情高漲，積極參與課程直播、答疑互動，課程考試通過率高達85%以上。本次培訓為基層人員用好宣傳工具、講好中農故事、自主開展數字化營銷打下了堅實的基礎。

應對業務改革，

組織開展海關政策實務培訓

隨著海關全面深化業務改革工作的持續推進，結合公司進出口業務需要，中農控股組織進出口業務人員開展了?“海關新政解讀與海關重點稽查應對”專題培訓。圍繞海關全面深化業務改革與新政解讀、2022年海關稽查重點與應對、海關稅號稽查和海關價格稽查等內容，為相關業務人員更好地理解海關政策、規避業務操作風險提供了幫助。

防范風險解決糾紛，

推進法律講堂系列培訓

從法律視角防控風險，用法律手段解決糾紛，中農控股“法律講堂”系列培訓第六講“保證責任”如期舉行。法律部于文伯從公司實際法律案件出發，從保證合同有效性、保證責任劃分、保證責任有效期等角度，對案件內容進行了詳細的分析，解釋法律規定，提示操作風險，為規范業務操作提供了可靠依據。

提高黨建工作質量，

積極參與黨務工作實操“微培訓”

為進一步加強基層黨組織標準化規范化建設，提高黨支部的工作質量，中農控股組織京內外各專兼職黨務工作人員參加中農集團開展的黨務工作實操“微培訓”，目前已針對“如何規范填寫黨支部會議記錄本”和“黨員發展工作”開展了兩期培訓。通過微培訓，進一步提升了黨務工作者的業務水平和黨性修養，有效加強了黨支部的組織建設工作。

聚焦為農服務主責主業，

引入鄉村產業振興公益培訓

為推動黨員干部牢記“國之大者”，中農控股引入由清華大學繼續教育學院推出的“鄉村產業振興”系列公益培訓，目前已完成“中國三農形勢與鄉村振興”、“特色農業與融合農業”兩期課程。該系列培訓，旨在幫助廣大干部職工更好地理解鄉村振興戰略，踐行“三農”工作要求，助力提升農業綜合服務能力，為全面推進鄉村振興、加快農業農村現代化作出積極貢獻。

促進內部交流互動，

落實儲備人才知識經驗交流機制

中農控股第十四次儲備人才知識經驗分享會于近期舉行。運輸物流部魏唯圍繞倉庫安全管理進行了分享，從“一看、二查、三聽、四問”，詳細介紹了判斷倉儲安全性的方式和要素；而中農工貿宋連博則結合自己多年基層市場工作經驗，分析內蒙古區域農業市場概況，總結渠道建設要素，分享了渠道建設方面的成功經驗。兩位同事的細心分享，為更好地了解各部門業務、交流經驗，促進公司知識沉淀做出了積極貢獻。